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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

  • 职位名称
  • 工作部门
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 生产中心总监
  • 生产中心
  • 1人
  • 河南郑州
  • 2016-11-05
  • 招商部总监
  • 营销中心
  • 1人
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 定制家居生产厂长
  • 生产中心
  • 1人
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 套装门生产厂长
  • 生产中心
  • 1人
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 文员
  • 客服部
  • 5人
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 店面培训经理
  • 营销中心
  • 若干
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 网站维护专员
  • 营销中心
  • 若干
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 网络推广专员
  • 营销中心
  • 若干
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 招商部经理
  • 营销中心
  • 若干
  • 河南郑州
  • 2016-11-25
  • 策划部经理
  • 营销中心
  • 1人
  • 河南郑州
  • 2016-11-25

生产中心总监

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育,提高员工安全生产意识;
5、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保完成任期内责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益;
6、按时完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求:

1.五年以上家居厂生产管理经验;
2.熟悉现场、物控仓储、设备、品质、生管等管理细节;
3.能吃苦耐劳具有非常强的生产现场培训和管控意识,敬业精神及执行力、团队意识及对部属培训能力强;
4、扎实的专业技能,熟悉操作流程和基本原理,在职责范围内,熟悉相关业务理论和工作技能;
5.熟悉ISO9000体系运作;
6.具备职位所需的管理能力与领导能力,良好的分析及判断能力;
7.有较强的沟通、表达能力和良好责任心。

X 投递简历

招商部总监

岗位职责:

1、大专以上学历,男,年龄35-40岁
2、定制家居行业营销、策划经验;销售部门管理经验或市场部管理经验5年以上。
3、营销预测,市场布局,产品规划有较强的敏锐力,规划能力和统筹能力。
4、丰富的营销团队管理技巧,包容性强,能抗压。
5、良好的谈判技巧及沟通协调能力。

任职要求:

X 投递简历

定制家居生产厂长

岗位职责:

1、精通定制家具各岗位要求及规范,熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及生产现场。
2、熟悉生产成本控制,统筹运作。熟悉生产作业流程和工艺规程。熟悉ISO9001:2000质量保证体系(对生产质量的控制管理有丰富的经验);
3、能注重生产产品制造交期,品质、成本流程控制及数据化、表格化、流程管理;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

任职要求:

1、高中或以上学历,8年以上生产制造管理经验,其中有3年以上家具企业生产管理经验
2、年龄要求:35岁至50岁,限男性;
3、完成上级领导交办的其它事项;

X 投递简历

套装门生产厂长

岗位职责:

1、负责木门技术与开发,统筹木门厂的各项工作(排单管理、生产进度管理、质量管理);
2、管理木门工艺技术,指导木门样板修正、木门新款打样等;
3、控制材料用量,控制人力成本,提高生产效率,提高经营效益;
4、负责木门厂各部门的培训工作及行政管理工作;

任职要求:

1、大专以上学历, 5-10年木门家具制造企业管理经验;
2、熟悉木门产品的所有生产流程及工艺,包括贴皮、油漆、木工等工艺;
3、沟通协调能力强,能带领团队完成产能、交期、质量、成本指标;

X 投递简历

文员

岗位职责:

1、销售接单、打单,接听客户电话,处理售后问题;
2、盘点进货数量、入库;
3、要求盘点时需要盘点,整理系统库存;
4、懂一点财务知识优先考虑;
5、接受大区经理安排的其他工作

任职要求:

1、工作态度积极认真,能够吃苦耐劳;
2、性格良好,不娇气;
3、能够融入群体,协同完成工作;
4、具有学习意识,愿意主动积极学习新知识;
5、电脑操作熟练,可以用办公软件做一些简单的数据整理

X 投递简历

店面培训经理

岗位职责:

1. 负责制定公司年度培训计划
2. 负责各式培训课程的开发,如视屏、微课等。
3. 负责收集各种新品资料转换成培训课程;
4.建立及跟进全国门店的培训状况及培训档案;

任职要求:

1、大专以上中文、市场营销等相关专业;
2、有较强的市场感知能力,具敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;
3、有品牌运作经验,熟悉市场推广套路有一线销售工作经验者优先。
4. 具有较强的文案书写能力、执行力强;
5.有家电、家纺、服装类工作经验者优先考虑。

X 投递简历

网站维护专员

岗位职责:

1.懂得网络直通车,钻石展位的推广、论坛推广。
2.促销活动方案设计、写作;
3.懂对商城客户的流量、流量来源、资询问题,订单进行统计;
4.分析实时改进促销活动和推广方案;
5.了解直入软文在相关的社区平台及品牌的吸粉功能。

任职要求:

X 投递简历

网络推广专员

岗位职责:

1、22-28岁,营销、电子商务相关专业毕业,专科以上学历。
2、二年以上网络推广工作经验,有家具电商行业工作经验优先。
3、能熟练运用各种互联网资源,对公司品牌及产品进行宣传,提高网站访问量及传播效果,增加网站的流量和知名度。
4、熟悉网站维护,精通阿里巴巴、微博微信等新媒体推广工具。
5、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力,有责任心,有市场洞察和分析调研能力。

任职要求:

X 投递简历

招商部经理

岗位职责:

负责对意向加盟商的开发,接待及洽谈

任职要求:

1 . 大专及以上,一年以上家具/建材领域市场工作经验;
2 . 看好定制家具行业发展前景;
3 . 热爱并立志投身于市场营销工作;
4 . 学习力及执行力强;
5 . 适应长期出差。有建材或家具招商工作经验,有电话营销、网络营销、保险业务等从业经验尤佳。
职业方向 : 招商专员,招商经理,部门经理,招商总监

X 投递简历

策划部经理

岗位职责:

1、协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,并跟踪市场推进效果;
2、制定产品总体营销方案及营销实施方案,开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广;
3、对营销活动进行跟踪、指导和监督,分析营销活动的成效;
4、组织和实施品牌推广计划,开展营销推进和评估等管控工作;
5、收集、分析和总结行业市场的竞争情报,提出应对策略及措施。

任职要求:

1、5年以上家具/家居行业市场策划活动经验
2、熟悉市场策划活动执行流程,有市场策划成功的案例和工作经验;
3、具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力;
4、具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力,有较深的文案功底,文笔流畅;
5、洞察力强,能够透彻理解客户、市场与消费者的需求;
6、工作热情、主动、有责任感,能承受较强的工作压力;
7、出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神,善于在不同部门间协调工作事务。